フルリモート・フルフレックス。全国どこに住んでいても、第一線の案件に関われます。
通勤や転居を前提にしないため、家族との時間も大事にしながら働けます。
Message
「働いてくれるみんなは、人生の貴重な時間をこの会社に使ってくれています。
だからこそ、その時間が成長につながり、幸せになれる会社にしたい。」
代表取締役 重野 明孝
FDE WANTED
FDE経験者・FDEを目指す方を募集しています
FDE(Forward Deployed Engineer)は、お客様のチームの一員として現場に入り、課題の整理から実装、意思決定の支援までを担う役割です。
決められた仕様に沿って開発するだけではなく、お客様とともに「何をつくるべきか」を考える段階から携わります。
FDEは、LWTのプロジェクトを推進する中核的な存在です。
これまでの経験を活かしてFDEとして活躍したい方はもちろん、今後FDEを目指したい方も募集しています。
採用について問い合わせる
仕事の進め方
役割は明確、範囲は広げられる
まずは専門領域で力を発揮していただきます。慣れてきたら要件定義や顧客との対話にも、希望に応じて段階的に関われます。
AIを日常的に使う開発
調査・設計・実装・レビュー・テストの各工程でAIエージェントを活用します。人は設計判断と顧客との対話に集中できます。新しいツールは現場の裁量ですぐ試せます。
生成AI利用ガイドラインを整備
情報の取り扱いや適用範囲を明確にしています。現場が迷わずAIを使える状態を、会社として用意しています。
働き方・福利厚生
働き方
フルフレックス / リモート
コアタイムなし。顧客訪問がある日以外は、働く場所も時間も裁量です。フレキシブルタイムは5:00–22:00。
副業OK
本業に支障のない範囲で、事前申請により可能です。
Resort Worx
旅行に特化した福利厚生サービスを導入しています。リゾートエリアの会員制施設やホテルの宿泊等の上質なトラベル体験を特別価格で利用できます。
評価・学習
成果ベースの評価
年齢や在籍年数ではなく、成果と貢献で評価します。
書籍・学習・AIツール補助
業務で使うAIツールや学習コストは会社が負担します。
休日・休暇
完全週休2日制(土日)+祝日
年次有給休暇は入社6か月後に10日付与、勤続に応じて最大20日。半日単位での取得も可能。
夏季休暇3日間、慶弔休暇はいずれも有給。育児休業・介護休業・子の看護休暇等を整備。
保障・健康
各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用・労災を完備しています。
選考の流れ
01
カジュアル面談
選考ではありません。相互理解の場としてお話しします。
02
書類選考
職務経歴・ポートフォリオを拝見します。
03
技術・実務面談
現場メンバーと、進め方や技術観をすり合わせます。
04
最終面談
役員と、期待役割と条件をお話しします。
05
内定
通常、ご応募から2〜4週間を目安にご案内します。
メンバーインタビュー
実際に働くメンバーに、入社の経緯や現場の様子を聞きました。(2026年10月取材)
フロントエンド・バックエンドエンジニア / PM / 2025年10月入社
K.N
入社のきっかけ
LWTに入社を決めた理由は何ですか?
社内SE、受託開発、フリーランス、自社開発と経験してきましたが、SESという業態は未経験でした。
AIに関する知見を深めたかったことも理由の一つです。
いちばんの決め手は、代表の重野の仕事に向き合う姿勢に共感したことです。
入社を決める前から、家庭の状況やキャリアについて真摯に話を聞いてくれ、「この会社のために働きたい」と思えました。
前職では、そう思えなかったんです。
仕事内容
今、どんな仕事を担当していますか?
クラウドサービスの開発・保守運用
お客様が提供しているクラウドサービスの開発と保守運用を担当しています。
お客様の要望をヒアリングして簡単なモックを作り、それを使って完成イメージをすり合わせます。
イメージが固まったら、一般的な開発の流れに沿って設計・実装・テスト計画・テスト・リリースまで進めます。
デザイン、フロントエンド、バックエンド、インフラを1人で担当しているので、手戻りが少なく、開発をスムーズに進められます。
お客様と話すなかで、相手が本当にやりたいことを汲み取る力や、その機能が事業に役立つかを考える力が身についています。
提案活動のサポート
案件になる前の提案活動で、CAIOから指導を受けながら資料作成をしています。
システム開発とは違う難しさがあって大変ですが、とても良い経験になっています。
この段階では使える情報が少ないため、関係者それぞれの背景を考えながら提案を組み立てていきます。
そこに面白さを感じています。
自分の提案にお客様からいただくフィードバックも、大きな学びになっています。
社内ツール開発を通じたAI駆動開発の検証
代表がAIコーディングツールで作ったデモアプリを解析し、
バックエンドとインフラを整えて、実際に使えるWebアプリにしました。
そのアプリを題材に、自作の開発支援の仕組みがどう機能するかを検証しました。
一般的な開発の現場では得がたい経験だと思っています。
入社後の実感
入社前のイメージと、実際に働いてみて違ったことはありますか?
案件の特性もありますが、想像以上にSESという働き方を楽しめています。
エンジニアチームは技術一辺倒ではなく、エンジニアに対して持っていたイメージを覆してくれました。
業務委託のメンバーも多く、いろいろなバックグラウンドを持つ人と仕事ができるのも楽しいです。
困ったときにすぐ相談でき、仕事の悩みも受け止めてもらえるのがありがたいです。
CAIOの生駒のクライアントとのやりとりを間近で見られるのも、とても勉強になっています。
子どもが生まれたばかりの時期に、ここまで働けるとは思っていませんでした。
その点では本当に感謝しています。
成長・変化
LWTで働く中で、できるようになったことや、考え方が変わったことはありますか?
CAIOが開くAI勉強会に参加したり、現場でAIが使われる様子を間近で見たりするうちに、
AIを使いこなせるようになり、開発のスピードが上がりました。
それで生まれた時間を使って、提案活動のサポート、使いやすさを考えたUIデザイン、自作の開発支援の仕組みづくりなど、
今まで経験してこなかった分野に挑戦しています。
入社前は、技術を突き詰めて、大規模なシステムを支えられるエンジニアを目指していました。
ところが入社してみると、お客様と話しているときがいちばん楽しいと気づき、考え方が変わりました。
フロントエンド・バックエンドエンジニア / PM / 2025年11月入社
T.S
入社のきっかけ
LWTに入社を決めた理由は何ですか?
前職は待遇や働きやすさの面では恵まれていたのですが、
長い通勤(片道1時間40分)が続き、平日は子どもとほとんど会えない生活になっていました。
そんなとき、高校時代の友人(現:営業統括)からLWTを紹介してもらったのがきっかけです。
最初は転職するつもりが強くあったわけではないのですが、入社前にカジュアル面談や飲み会にも参加させていただき、
代表やCTOにCAIO、実際に働いているメンバーと話してみると、不思議なくらい雰囲気というか波長が合いました。
「この人たちとなら、仕事が大変なときでも前向きにやっていけそうだな」と感じました。
働き方を変えて家族との時間も大切にしたいと思ったことと、LWTの人たちに惹かれたことが、入社を決めた大きな理由です。
仕事内容
今、どんな仕事を担当していますか?
今はお客様のプロジェクトに入り、システム開発だけでなく、
要件が固まる前の整理や設計、レビュー、進捗管理、お客様との調整など、幅広く担当しています。
最近は特に、言われたものをそのまま作るのではなく、
「そもそもなぜ必要なのか」「このやり方が本当に合っているのか」といったところまで考えながら進めることが増えています。
入社後の実感
入社前のイメージと、実際に働いてみて違ったことはありますか?
入社前は、もう少しエンジニアリングが中心の仕事をイメージしていました。
実際に働いてみると、お客様との会話や要件整理、プロジェクトの進め方を考える場面も多く、
思っていた以上に担当する範囲が広かったです。
その分、自分で考えて動ける場面も多いなと感じています。
成長・変化
LWTで働く中で、できるようになったことや、考え方が変わったことはありますか?
以前よりも、システムだけを見るのではなく、お客様の業務や事業全体を見て考えるようになりました。
「技術的にできるか」だけではなく、
「これを作ることで何が良くなるのか」「今、本当に優先してやるべきなのか」まで考えるようになったのは、
大きく変わったところだと思います。
開発以外にも、要件整理やお客様との調整など、プロジェクトを前に進める部分にも少しずつ関われるようになってきました。
決して前の会社の社内の雰囲気が悪いわけではなかったのですが、
LWTは社内の雰囲気がよく、楽しく仕事ができるようになったというのも大きな変化ですね。
note(採用チームが運営)
どんな人が働いていて、何を考えているかを書いています。
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TEACHER WANTED
音楽・ダンス・語学スクール(原宿)の講師募集
原宿の音楽・ダンス・語学スクールで、マンツーマンのレッスンを担当していただく講師を募集しています。
講師として応募する
仕事内容
マンツーマンを基本に、生徒さんの希望や課題に合わせてレッスンを行っていただきます。
体験レッスンの対応と、入会のご案内もお願いします。
求める人物像
- 年齢や性別を問わず、人に楽しさや魅力を伝え、人が育つことに喜びを感じる方
- 前向きに、人の成長に伴走できる方
必要なスキル(次のいずれか1つ)
- ボーカル・ボイストレーナーとしての経験3年以上、または専門的に学び、継続的にステージに立ってきた経験
- ダンストレーナーとしての経験3年以上、または専門的に学び、継続的にステージに立ってきた経験
- 楽器(ギター・ベースなど)の講師経験3年以上、または専門的に学び、継続的にステージに立ってきた経験
- 英語を中心とした語学研修の経験3年以上、または日本語以外の言語をビジネスレベルで使ってきた経験
条件
- 雇用形態
- 業務委託
- 勤務地
- 原宿駅・明治神宮前駅から徒歩3〜5分
- 勤務時間
- 9:30〜22:30の間で、担当する生徒さんに合わせて調整
- 勤務日数
- 週1回から
- 報酬
- 1時間あたり 1,800〜5,000円
- 交通費
- 担当する枠の数に応じて支給
- 福利厚生
- Resort Worx
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